БУХУЧЕТ И КАДРОВЫЙ УЧЕТ

Консультационные услуги по бухгалтерскому учету
Как указано в Законе №402-ФЗ, Бухгалтерский учет - формирование документированной систематизированной информации об объектах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом, и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности. Услуги мы оказываем в области бухгалтерского учета и в области составления отчетности.

Консультации в отношении отчетности
Даже на основании одних и тех же данных бухгалтерского учета можно составить разную по качеству бухгалтерскую отчетность. Не говоря уже о том, что различные бухгалтерские правила учета позволяют в настоящий момент формировать показатели отчетности в широком диапазоне. Разнообразие в содержании отчетности обусловлено:
  • методами учета, заложенными в учетную политику
  • практикой в области оценочных значений
  • по-разному раскрытым потенциалом раскрытия информации в пояснениях
Наша задача в рамках консультаций – найти оптимальный для целей заказчика, и одновременно, правильный вариант формирования отчетности. Конечно, данные услуги неразрывно связаны с консультациями в области бухгалтерского учета.

Консультации в области бухгалтерского учета
Данный вид услуг направлен тем, кому необходимо разобраться в сложных, неоднозначных методиках учета ряда операций, активов и обязательств и капитала. Если необходимо проверить обоснованность применения профессионального суждения – тоже обращайтесь к нам.
Мы разработаем методику учета, а так же определим подходы к проведению бухгалтерских оценок. Это может быть раздел учетной политики, иного внутреннего документа или консультация по учету отдельной операции (ряда операций).
Так же можем оценить активы для целей бухгалтерского учета. Мы понимаем и язык бухгалтера, и язык оценщика.
Бухгалтерский учет
Постановка бухгалтерского учета
Услуга включает полный комплекс мероприятий, направленных на разработку принципов и правил рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии:
разработка основных принципов документирования и системы документооборота
формирование учетной политики предприятия в области бухгалтерского и налогового учета
создание рабочего плана счетов, оформление стандартных бухгалтерских проводок

Ведение бухгалтерского учета
Данная услуга включает в себя:
  • документальное оформление всех хозяйственных операций предприятия;
  • обработка, систематизация и введение данных в бухгалтерскую программу;
  • расчет заработной платы и налогов;
  • подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
  • выполнение функций главного бухгалтера.

"Нулевая отчетность"
Подготовка пакета обязательной бухгалтерской и налоговой отчетности по компаниям, которые не осуществляли финансово-хозяйственную деятельность в отчетном периоде.
Кадровый учет
Проверка кадрового делопроизводства
Проверка кадрового делопроизводства представляет собой анализ документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия ее трудовому законодательству, а также внутренним требованиям организации.
Постановка кадрового учета
  • постановку кадрового учета в соответствии с нормами законодательства РФ;
  • разработка и внедрение кадровой документации в соответствии с нормами законодательства РФ;
  • настройка программных средств и учетной политики.
Ведение кадрового учета
  • оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, премирования работников;
  • составление штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
  • оформление документов и расчетов с персоналом по оплате труда;
  • оформление документов и расчетов по отпускам, увольнениям, больничным, возмещении расходов за счет ФСС;
  • ведение трудовых книжек;
  • разработка локально-нормативных документов;
  • оформление прочих документов по кадровому составу.
Организация воинского учета на предприятии
  • ведение журнала проверок воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
  • согласование плана работы по осуществлению воинского учета на очередной год с военным комиссариатом района по месту регистрации организации;
  • постановка на воинский учет граждан, принятых на работу и снятие их с учета;
  • подготовка сведений для военкомата о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их военно-учетных данных;
  • подготовка необходимых отчетов.
Подбор персонала
  • достижение точного соответствия уровня персонала поставленным задачам. Формирование положительного имиджа клиента как работодателя среди потенциального персонала;
  • высокая мотивация персонала работать именно в вашей компании;
  • ваша полная информированность об этапах и результатах подбора, поиска персонала;
  • технологичность: соблюдение четких стандартов работы на всех этапах поиска и подбора персонала;
Оценка кандидатов
  • интервью
  • профессиональное тестирование
  • рекомендации